Lavoro agile e flessibilità oraria, il Comune di Bella ha approvato un regolamento per i propri dipendenti

Il Comune di Bella ha approvato il Regolamento interno per il lavoro agile, la flessibilità oraria e la banca delle ore per i propri dipendenti.

Il provvedimento è stato deliberato nella seduta di giunta del 12 gennaio scorso a seguito di un accordo con le rappresentanze sindacali aziendali Cgil, Cisl e Uil.

“Il varo di questo importante strumento – hanno commentato i rappresentanti sindacali comunali – è frutto di un proficuo confronto tra le parti, dell’impegno dei lavoratori e della disponibilità del sindaco Leonardo Sabato, della giunta e del segretario comunale dottoressa Assunta Fontana.

Grazie a questo nuovo Regolamento siamo certi che ci saranno benefici per tutti e miglioreranno la qualità dei servizi offerti ai cittadini e il benessere lavorativo dei dipendenti comunali.

Inoltre – hanno aggiunto i rappresentanti sindacali – riteniamo significativo sottolineare che il Comune di Bella sia uno dei primi che si è dotato di un Regolamento che interviene sui nuovi confini dell’organizzazione del lavoro in relazione all’utilizzo delle tecnologie digitali e dei nuovi bisogni dei cittadini e dei propri dipendenti”.

Le Rsa Cgil-Cisl-Uil del Comune di Bella

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